虽然看似只是浪费资源，但是这种人的存在实际上是相当危险的，不只是浪费团队的资源那么简单。
首先，这些吃饱了没事做的人由于没事做，会在背后不停的谈论团队中的人和事，捎带着加油添醋煽风点火，走漏消息，破坏团队的和谐。涉及其中的人起初是很难区别他们所说的是确有其事还是凭空捏造，团队成员之间极有可能会互相猜疑，互相不信任，甚至互相拆台。要记住，谣言的传播速度是惊人的，待到发现所传的事本来就子虚乌有的时候，人心已散。
其次，这些吃饱了没事做的人降低了整个团队的效率。人的本性是懒惰的，所有人都希望用最少的投入换取最大的回报。如果这些人不离开的话，团队中的其他人就会受其影响，变得懒惰，效率低下。这有些像“大锅饭”，干多干少一个样，干与不干一个样。时间久了，精明的人会先离开这个垃圾的团队，剩下的大家都慢慢躺倒不干了。
对于这种人，要么别让他们吃饱，要么别让他们闲下来。否则，你的团队会不得安宁
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